Almanya’da ruhsal rahatsızlıklar nedeniyle çalışanların rapor aldığı günlerin sayısı 132 milyona yükseldi. Geçen yıl bu sayı 126 milyon olarak kaydedilmişti.
Almanya’da ruhsal rahatsızlıklar nedeniyle çalışanların rapor aldığı günlerin sayısında geçen yıl rekor seviyede artış kaydedildi.
Rheinische Post ile Protestan haber ajansı epd‘nin, Sol Parti’nin soru önergesine Almanya Sıhhat Bakanlığı’nın verdiği karşılığa dayandırdığı haberlerine nazaran 2022 yılında rapor alınan gün sayısı 132 milyona yükseldi. 2021 yılında ruhsal rahatsızlıklar nedeniyle rapor alınan gün sayısı 126 milyon olarak kaydedilmişti.
Sağlık Bakanlığı’nın bilgileri, son 10 yıl içinde ruhsal nedenlerle rapor alanların sayısının iki kat arttığını ortaya koyuyor. 2012 yılında bu sayı 65 milyon civarındaydı. Çalışabilecek yaşta olmasına karşın erken emekliye ayrılanların yüzde 40’ının da, ruhsal rahatsızlıklar sebebiyle çalışma dünyasının dışında kaldığı belirtildi.
Sağlık Bakanlığı, “Korona pandemisinin de ortalarında bulunduğu mevcut krizlerin sonuçları üzere bütün toplumu etkileyen faktörlerin yanı sıra ruhsal rahatsızlıkların çok daha açık bir halde tabir edilmesinin” bu artışta tesirli olduğu iddiasını lisana getirdi. Bakanlık, bu krizlerle irtibatlı olarak süren dijitalleşme, karbondioksit salımının azaltılması, demografik dönüşüm üzere gelişmelerle, nitelikli iş gücü açığının iş dünyasının birçok alanında değişime yol açtığını söz ederek, “Bunun sonunda da çalışanlar üzerinde ruhsal sıhhati etkileyebilecek yeni yüklerin oluştuğunu” aktardı..
Rhenische Post gazetesine konuşan Sol Parti Milletvekili Susanne Ferschl de, “Artan iş yükü, işçi yetersizliği ve dijitalleşme nedeniyle oluşan yeni talepler, ruhsal yükün daima artmasına yol açıyor” değerlendirmesinde bulundu. Ferschl, bilhassa yaşlı ve hasta bakımı ile kreş ve okullarda çalışanların bu durumdan daha fazla etkilendiğine dikkat çekti. Sol Parti, iş yerinde gerilimle gayret edilmesi için yeni bir yönetmelik hazırlanmasını ve her alanda iş güvenliği kontrollerinin artırılmasını talep etti.